Gestion des templates en fonction des utilisateurs (MetaTemplates + GMAccess )

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  • [RÉGLÉ] Gestion des templates en fonction des utilisateurs (MetaTemplates + GMAccess )

    Bonjour à tous,
    voilà mon soucis, je travail sur un site de recrutement en ligne (recherche d'emploi, dépôt de cv, postulat sur annonces etc... ). J'ai deux types différents de user, les Recruteurs et les Candidats.

    Ces deux types on été défini grâce à GMAccess. Mon template change de couleur en fonction du type de user, si c'est un Candidat : Bleu si c'est un recruteur : Vert.

    Pour gérer ce changement j'ai utilisé MetaTemplates qui me permet de définir des règles pour le changement de templates. J'ai deux trois règles différente, user lambda => template 1
    Candidat => template 2
    Recruteur => Template 3

    Les deux premières règles marche parfaitement bien mais la troisième absolument pas, et elle est pourtant construit de la même manière. En effet quand je me log en temps que Recruteur, j'ai bien le contenue associé a ce type de user ( donc bien détecté comme recruteur ) mais le template utilisé est celui des candidats.

    Après avoir chercher un long moment je vous avoue que je sèche. Si quelqu'un avait une idée ou a rencontré le même problème, je vous serai vraiment reconnaissance si vous me veniez en aide.

    Cordialement,
    Jln !

  • #2
    je tente une supposition très simple, surement trop simple pour etre la solution :

    Peut etre ton troisieme template est bien le template recruteur et pas celui des candidat mais que tu as oublié de modifier le lien de ta fiche css dans le index.php de ce template pour qu'il pointe vers la bonne fiche css (du template recruteur) ?

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    • #3
      Bonjour,
      peut-être pour qu'on puisse t'aider faudrait-il nous dire quel code tu as mis dans Metatemplate...
      Schtroumpfe toi le Schtroumpf t'aidera.
      Je ne schtroumpfe pas aux demandes de schtroumpf par MP.

      Commentaire


      • #4
        J'y avait effectivement pensé, la nature du lien étant
        Code:
        <link rel="stylesheet" href="<?php echo $this->baseurl ?>/templates/<?php echo $this-
        >template ?>/css/template.css" type="text/css" />
        Il me retourne le CSS du template candidats, j'ai donc décider de mettre le liens vers mon CSS Recruteur en dure, mais rien ne change, ce qui m'a conforté dans l'idée que le template recruteur n'était pas utilisé.

        Merci quand même

        EDIT :
        Code:
         if ( $user->usertype == RECRUTEUR )
            return "recruteur";
        Voici ma règle de MetaTemplate, si elle retourne vrai alors on applique le template Recruteur. C'est exactement la même règle pour les Candidats.

        Code:
         if ( $user->usertype == CANDIDAT )
            return "candidat";
        Et cette dernière marche parfaitement !
        Dernière édition par jln.vergier à 04/11/2010, 13h28

        Commentaire


        • #5
          Bonjour,

          Une seule règle suffit :

          Code PHP:
          $UserActif =& JFactory::getUser();

          if (isset (
          $UserActif)) {
          $Groupe=explode(",",$UserActif->gmid);
          if (
          in_array("5",$Groupe)) return "JA_Purity";
          if (
          in_array("6",$Groupe)) return "rhuk_milkyway";
          }
          return 
          "beez"
          Dans notre cas de figure, 2 groupes gmaccess définis (id 5 et id 6) qui correspondent par exemple à recruteur et candidat

          si l'utilisateur est recruteur ==> JA_Purity
          si l'utilisateur est candidat ==> rhuk_milkyway

          Pour tous les autres (connectés ou pas) ==> beez

          Cordialement,
          Joël

          Commentaire


          • #6
            Merci beaucoup je vais allez teser ça !

            Commentaire


            • #7
              Bien penser à mettre les bons id (5 et 6 c'est uniquement dans mon exemple)

              Commentaire


              • #8
                J'avais compris, malheureusement cela ne marche pas :s

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                • #9
                  Code:
                  $UserActif =& JFactory::getUser(); 
                  
                  if (isset ($UserActif)) { 
                  $Groupe=explode(",",$UserActif->gmid); 
                  if (in_array("1",$Groupe)) return "recruteur"; 
                  if (in_array("2",$Groupe)) return "candidat"; 
                  if (in_array("6",$Groupe)) return "recruteur"; 
                  } 
                  return "be-emploi";

                  J'ai adapté ton code, avec le bon id des groupes GMAccess (colonne "#"). J'ai rajouter une condition car j'ai un troisième groupe (Annonceur) qui dispose du même template que les recruteurs. Malheureusement ceci ne fonctionne pas, dès que je me connecte, je n'ai aucun template d'appliqué. Le return "x" , x = nom du dossier du template ou x = nom du template dans la gestion des template ?

                  merci d'avance

                  Commentaire


                  • #10
                    Re,

                    Il faut récupérer les bons id_groupe dans la table jos_gm_groupe avec phpmyadmin

                    et vérifier que les autres règles sont dépubliées

                    Dans l'exemple que tu donnes : id (1,2,6), le groupe 1 est celui des enregistrés ( tout ceux qui sont connectés)

                    Cordialement,
                    Joël
                    Dernière édition par jovdev à 04/11/2010, 15h46

                    Commentaire


                    • #11
                      Tout est opérationnel. Un grand merci à toi en espérant que ce topic puisse aider d'autre personne !

                      Commentaire

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                      C'est [Réglé] et on n'en parle plus ?

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                      1. Téléchargez l'archive souhaitée : http://afuj.github.io/FPA/

                      Archive zip : https://github.com/AFUJ/FPA/zipball/master

                      2. Décompressez le fichier de package téléchargé sur votre propre ordinateur (à l'aide de WinZip ou d'un outil de décompression natif).

                      3. Lisez le fichier LISEZMOI inclus pour toutes les notes de versions spécifiques.

                      4. LIRE le fichier de documentation inclus pour obtenir des instructions d'utilisation détaillées.

                      5. Téléchargez le script fpa-fr.php à la racine de votre site Joomla!. C'est l'endroit que vous avez installé Joomla et ce n'est pas la racine principale de votre serveur. Voir les exemples ci-dessous.

                      6. Exécutez le script via votre navigateur en tapant: http:// www. votresite .com/ fpa-fr.php
                      et remplacer www. votresite .com par votre nom de domaine


                      Exemples:
                      Joomla! est installé dans votre répertoire web et vous avez installé la version française du fichier FPA:
                      Télécharger le script fpa-fr.php dans: /public_html/
                      Pour executer le script: http://www..com/fpa-fr.php

                      Joomla! est installé dans un sous-répertoire nommé "cms" et vous avez installé la version française du fichier FPA:
                      Télécharger le script fpa-fr.php dans: /public_html/cms/
                      Pour executer le script: http://www..com/cms/fpa-fr.php

                      En raison de la nature très sensible de l'information affichée par le script FPA, il doit être retiré immédiatement du serveur après son utilisation.

                      Pour supprimer le script de votre site, utilisez le lien de script de suppression fourni en haut de la page du script. Si le lien de suppression échoue pour supprimer le script, utilisez votre programme FTP pour le supprimer manuellement ou changer le nom une fois que le script a généré les données du site et le message publié sur le forum. Si le script est toujours présent sur le site, il peut être utilisé pour recueillir suffisamment d'informations pour pirater votre site. Le retrait du script empêche des étrangers de l'utiliser pour jeter un oeil à la façon dont votre site est structuré et de détecter les défauts qui peuvent être utilisé à vos dépends.
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