
Et j'ai vécu loin des métropoles. J'ai quand pu être recruté un jour comme chef de projet par une agence parisienne relativement (très bien) cotée et j'ai bossé pour de très grand comptes, juste en présentant un portfolio de qualité.
A toi donc de produire un peu, et rassembler le fruit de ce travail pour démontrer non seulement tes compétences et qualité, mais surtout ta motivation.
Les recruteurs préfèrent avoir quelqu'un sans diplôme mais motivé, plutôt qu'un diplômé qui atterri là parce qu'il ne sait pas où aller.
Dans la vie, la motivation est un moteur qui peut compenser n'importe quel diplôme.
Et un recruteur ne s'y trompe pas.
J'ai une personne dans ma famille qui a une formation de RH.
Aujourd'hui cette personne est reconnue dans l'univers du développement.
C'est pourtant quelqu'un qui a tout appris en autodidacte, sans jamais compter ses heures, sans jamais douter ni renoncer.
Certes, ce n'est pas arrivé du jour au lendemain, mais à force de volonté on arrive souvent à ses fins.
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